Ya está disponible el libro de Negociación Colectiva de trabajo: Ciencia y Arte.
What We Do
RELACIONES LABORALES Y TALENTO HUMANO
Talento & Talante is a boutique consulting firm that supports organizations and companies in creating sustainable value through strategic human talent management, labor relations, and constructive conflict resolution.
ABOUT US
Our Value Offer
¿Qué hacemos?
Consultoría y asesoría
of Labor Relations
Relaciones perdurables
We are consultants and advisors in the strategic management of human talent and labor relations, establishing long-lasting relationships with the top management of companies in a reliable, personal and close manner.
¿Cómo lo hacemos?
Servicios personalizados
Alianzas estratégicas
Mejora de cultura organizacional
Buscamos ser un aliado estratégico en los distintos retos organizacionales, aportando a un mejor futuro de las relaciones laborales y a la consolidación de la cultura organizacional, generando valor sostenible. Por esto, ofrecemos servicios diseñados de acuerdo con las necesidades de nuestros clientes.
Why?
La estrategia laboral y de talento humano apalanca el crecimiento exitoso de las empresas
Through ad-hoc innovative methods and strategies, we support companies to DREAM, DESIGN, AND EXECUTE their labor and human talent strategy successfully.
Our Services
Our Value Offer
Organizational Strategy
We guide and advise companies in developing their labor and human talent strategies with an innovative and holistic vision.
Formación y desarrollo de Líderes
Nos motiva desarrollar habilidades y capacidades en los actores de las relaciones laborales para liderar el crecimiento sostenible de las organizaciones, contribuyendo a la construcción de una mejor sociedad.
Constructive Management of Conflict and Disputes
The ability to constructively overcome the natural differences that can arise in any social relationship, coexisting in a civilized way with them so that conflicts do not destroy the organizational culture.
Testimonies
Read About Others Stories
Liliana Andrea Salazar Ospina
- Gerente de Desarrollo Organizacional
Excelente temática, metodología y conocimiento del tema. Fue un espacio que nos permitió, a través de la metodología y ejercicio conversacionales, proporcionar herramientas para aplicar en el rol de lideres.
Fue una combinación perfecta entre las competencias blandas y técnicas para acompañar, inspirar y desarrollar a otros.
Nos quedaron varias reflexiones, como el hecho de que los líderes efectivos son aquellos que tienen inteligencia emocional para captar las emociones del grupo y conducirlas hacia un resultado positivo. Y que las conversaciones son el vehículo que nos permite transitar en la confianza para tener relaciones y ambientes laborales sanos.
Enrique González Bacci
• Vicepresidente Gestión de lo Humano
El apoyo de Talento & Talante durante el proceso de negociación de la Convención Colectiva de Trabajo fue clave para cumplir con nuestro propósito de lograr la firma de nuestra convención. Su acompañamiento nos permitió tener claro el panorama para identificar de manera proactiva los riesgos, plantear una estrategia que hiciera posible mantener informados a los empleados de Bancolombia y contar con herramientas que nos hicieran posible superar obstáculos que son normales en estos procesos.
Gracias a su acompañamiento, hemos sido referente para que otras organizaciones construyan relaciones laborales bajo premisas como el diálogo social permanente, la concertación y la constante interacción velando por mantener las condiciones de bienestar para los empleados y sus familias en línea con la sostenibilidad de la organización.
Juan Sebastián Correa
• Director Jurídico
El acompañamiento de Talento & Talante en el manejo de las relaciones laborales colectivas en TUYA S.A. y en especial durante los procesos de negociación, ha sido invaluable para el desarrollo de unas relaciones laborales respetuosas, confiables y cercanas, que velan por el bienestar de sus empleados y familias, así como por la sostenibilidad de nuestra Compañía en el tiempo. Talento & Talante se destaca por sus calidades éticas, así como por su alto conocimiento técnico, su visión estratégica corporativa y su enfoque de las relaciones laborales como escenarios de diálogo constante que buscan aportar y trabajar por un objetivo común.
Carlos Bedoya
• Asuntos Laborales Colectivos
Queremos reconocer el valor agregado que nos aportó Talento & Talante en la construcción de la visión de las relaciones laborales en Celsia. Fue un proceso de acompañamiento estratégico y de construcción colectiva que nos permitió continuar posicionándonos como uno de los mejores lugares para trabajar en Colombia. Les damos las gracias por asesorarnos y acompañarnos en la consolidación del plan estratégico de relaciones laborales colectivas, un trabajo profesional e integral con los todos los grupos de interés: líderes, colaboradores y colectivos, que se adecuó a nuestros pilares de cultura y a las necesidades de la compañía.
Cecilia Castellano
• Líder Equipo Relaciones Laborales
Agradecemos y reconocemos fraternalmente la asesoría recibida por Talento & Talante durante los dos procesos de negociación de Cerro Matoso con sus dos organizaciones sindicales, las cuales resultaron en dos acuerdos sostenibles en el tiempo y valiosos para nuestros trabajadores, con puntos de inclusión y diversidad a favor de las mujeres. Acuerdos que se alcanzaron dentro de la etapa de arreglo directo y sin necesidad de prórroga. El haber contado con la experiencia, sabiduría, paciencia y lecciones de vida de Talento & Talante fue uno de los factores coyunturales para alcanzar este logro. Talento & Talante tomó a un equipo de trabajo que nunca había estado antes expuesto a este tipo de escenarios y en solo un par de sesiones, realizaron una transformación total en sus habilidades y competencias de negociación que permitieron acordar en conjunto con los sindicatos unas convenciones colectivas de las más destacables en el país. Igualmente, en la definición de la estrategia de negociación Talento & Talante fue determinante en la toma de decisiones neurálgicas.
César Gustavo Solano Noriega
- Director de Gestión Laboral y Relacionamiento
Al culminar de manera exitosa nuestro proceso de negociación colectiva con Sintracarbón y Sintracerrejón, ratificado con la firma de la CCT 2024-2027, expresamos a Talento & Talante nuestro agradecimiento por habernos acompañado durante la fase de preparación del equipo negociador de la administración. Sin duda alguna los conocimientos y experiencias compartidas contribuyeron a generar en nuestro equipo, visión diferente para la formulación y ejecución de la estrategia de negociación, permitiendo que las partes hayamos solucionado de manera respetuosa y coordinada el conflicto laboral.