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Nuestro Equipo
Jairo Burgos De La Espriella
Director de Talento & Talante
Abogado de la Pontificia Universidad Javeriana; especialista en Derecho Laboral y Derecho de Sociedades de la Pontificia Universidad Javeriana, además cuenta con una Maestría de Ciencias de la Administración de Arthur D. Little School of Management y una Maestría en Administración y Políticas Públicas de la Universidad de Harvard.
Antes de ser consultor, ocupó la Vicepresidencia de Gestión Humana del Grupo Bancolombia durante 15 años. Es docente, conferencista y columnista en la materia. Se ha desempeñado como miembro de Junta Directiva de Acerías Paz del Río, Avianca Holdings, Banco Agrario y Banco Mundo Mujer y como miembro del Consejo Académico de la Facultad de Ciencias Jurídicas Pontificia Universidad Javeriana.
Mariana Burgos Guerra
Consultora
Psicóloga organizacional egresada de la Pontificia Universidad Javeriana con trayectoria en gestión del talento humano, liderando procesos de selección, desarrollo, incorporación y fortalecimiento de marca empleadora.
Experiencia en entornos corporativos de alto impacto, incluyendo empresas líderes del sector de consumo como Alpina, y del sector farmacéutico como Sanofi.
Miembro de la comunidad de Mujeres en Trayectoria Empresarial del CESA, impulsando iniciativas de liderazgo y empoderamiento femenino.
Apasionada por las personas y su impacto en las organizaciones, para lograr la implementación de estrategias de talento alineadas con la cultura organizacional y los objetivos de negocio.
Laura María Pacheco Silva
Consultora
Ha implementado proyectos de alta envergadura e impacto en empresas colombianas, lo cual le ha permitido aportar en la construcción de los objetivos organizacionales, impulsar sanos ambientes de trabajo y beneficiar a miles de colaboradores.
Maria Astríd López
Consultora Asociada
Psicóloga de la Universidad de los Andes, coach certificada y con estudios avanzados en Técnicas Gestálticas. Con amplia experiencia como consultora en firmas de consultoría de Desarrollo Humano tales como: Margarita Paéz, DBM, HPI, Exeed y LHH entro otras.
Ha liderado diversos proyectos en temas de Transición y Gerencia de Carrera, Assessments Centers y/o individuales, construcción de Modelos de Competencias de Liderazgo, formación en Habilidades Gerenciales y Coaching ejecutivo.
Juan Manuel Rincón
Consultor Asociado
Abogado de la Universidad Javeriana con experiencia tanto en la asesoría legal laboral como en el manejo de la gestión del talento humano. Especialista en derecho laboral y constitucional de la Universidad Javeriana. Especialista en Gobierno y Gerencia de la Universidad Externado. Máster en Coaching Directivo y Liderazgo de la Universidad de Barcelona. Administrador de Empresas de la UNAB y Coach Senior de la ECORE. Ex Vicepresidente de Talento Humano de Bancamía y ex gerente regional de talento humano de Bancolombia. Consultor en Relaciones Laborales y negociador convenciones colectivas. Árbitro laboral de la lista de la Corte Suprema de Justicia.
Entrenador en habilidades conversacionales para líderes. Docente de la Universidad Javeriana Aspectos Legales de la Gestión del Talento Humano y Negociación y Manejo del Conflicto Laboral.
Maria Alejandra Vargas
Consultora Asociada
Psicóloga (Universidad CES – Colombia) y Especialista en Recursos Humanos (Universidad Externado – Colombia), Professional Certified Coach – PCC (Federación Internacional de Coaching – ICF), Certified Human Resources Leader – CHRL (HRPA – Canadá), Profesional certificada en Gestión de Cambio Organizacional (HUCMI) y Coach Ejecutiva Certificada (Liderarte Mexico).
Con 16 años de experiencia en el área de Recursos Humanos en Latinoamérica y Canadá en sectores de consumo masivo, financiero, tecnología y manufactura; específicamente enfocada en procesos de liderazgo, formación, desarrollo del potencial y del talento humano. Experiencia de más de 9 años en Coaching de Liderazgo, Ejecutivo y de Transición de Carrera con más de 900 horas de práctica profesional.