“El acompañamiento activo de T&T en las diversas mesas de negociación colectiva ha sido fundamental en la transformación y evolución de las relaciones laborales de la Compañía con el sindicato, con el cual hemos alcanzo importantes acuerdos colectivos, los cuales han tenido como principal objetivo, la sostenibilidad económica de la Compañía en el tiempo.

La experiencia de Jairo, su visión estratégica y entendimiento corporativo de las dificultades empresariales han sido determinantes en la consolidación de la relación sindical, donde empresa y sindicato se entienden, no como contrapartes con intereses distintos, sino como componentes necesarios que trabajan en pro de un objetivo común.”

Tema: Estrategia Laboral y acompañamiento en Negociación Colectiva de Trabajo.

Eyer Antonio Sánchez Otero, Vicepresidente de Talento Humano, Decameron

“Diseñamos la Estrategia Laboral de la mano de Jairo Burgos en 2017 y ha sido un ejercicio muy valioso en su implementación para propender por relaciones laborales armoniosas.

Gracias a Jairo alineamos el norte, entendimos el grado de importancia de las relaciones laborales en la estrategia de la compañía, y definimos tácticas cuidando la simplicidad y la estructura de seguimiento.

Resalto el manejo sensato, respetuoso, abierto y franco de Jairo con las organizaciones sindicales y su ánimo de lograr consenso entre trabajadores y empresa para el bienestar común.”

Tema: Estrategia Laboral y Diálogo Social.

Vivianne Parra Noreña, Vicepresidente Recursos Humanos, Copa Airlines

“El acompañamiento de Talento & Talante facilitó una preparación de todos los actores involucrados en el proceso de negociación del Pacto Colectivo del Banco, brindando herramientas y técnicas de comunicación y negociación que nos permitieron que el proceso se diera en un marco de transparencia, respeto, confianza y entendimiento. Fue un escenario diálogo a través del cual logramos un acuerdo justo y sostenible que aporta significativamente a la calidad de vida de los colaboradores que integramos el banco y de nuestras familias.”

Tema: Acompañamiento en proceso de negociación y formación de líderes.

José Alejandro Guerrero, Presidente, Banco W

“Nuestra experiencia en Colpensiones de la asesoría recibida por Talento & Talante durante la preparación y mesa de negociación de la etapa de arreglo directo con el Sindicato fue altamente satisfactoria. Lo anterior, debido a la experiencia técnica, el acompañamiento a la toma de decisiones y la búsqueda permanente de alternativas de solución frente a dificultades  propias de la negociación. Tienen un esquema de trabajo que es un facilitador del logro positivo de la negociación, puesto que es metódico, organizado, puntual y con soportes jurídicos de alta calidad.”

Tema: Acompañamiento en Negociación Colectiva de Trabajo y Formación de Líderes.

Alejandra de la Calle Restrepo, Gerente de Talento Humano y Relaciones Laborales, Colpensiones

“Para Termotasajero S.A E.S.P fue satisfactorio haber podido firmar el pasado 04 de febrero de 2016, después de catorce años, un nuevo acuerdo colectivo con Sintraelecol-San Cayetano; éxito logrado gracias a la asesoría, preparación, desarrollo y apoyo de Jairo Burgos y su equipo de trabajo. Sin los conocimientos, experiencia y profesionalismo de Jairo este propósito de empresa no se habría podido hacer realidad”.

Andrea Wullner, Gerente de Operaciones Administrativas y Financieras, Termotasajero

“Trabajar con Talento & Talante ha sido una experiencia enriquecedora, nos ha aportado mucho en la visión sobre nuestra gestión con los trabajadores, con un enfoque estratégico y actualizado en las tendencias mundiales. Resaltamos la orientación hacia las necesidades de la organización, el cumplimiento y profesinalismo con que trabajan sus consultores.”

Gladys Ucrós, Gerente de Gestión Humana, La Santé

“En el Banco Mundo Mujer dimos inicio a la consolidación del Plan Estratégico de Talento Humano 2016-2020. El aporte de la firma Talento y Talante durante este proceso ha tenido un gran impacto en el entendimiento y redirección de nuestros esfuerzos. La calidad en sus servicios, el dominio de diferentes metodologías de trabajo, su creatividad y amplia experiencia, nos ha dado una nueva visión frente a las nuevas tendencias para la gestión del cambio en nuestra entidad”.

Tema: Asesoría en la elaboración y definición del plan estratégico de Talento Humano.

Andrés Prada Reyes, Gerente de Talento Humano, Banco Mundo Mujer

“Para Tuya S.A fue un privilegio contar con el acompañamiento de Talento & Talante en la construcción de la estrategia de nuestras relaciones laborales alineada con nuestra cultura; su conocimiento, calidez y experiencia son un sello único que nos ha permitido marcar el camino de un diálogo cercano y permanente que busca el bienestar de nuestros colaboradores, asegurando la sostenibilidad de la Compañía como generador de empleo digno en el país”.

Tema: Acompañamiento en la Negociación Colectiva de Trabajo, Formación de Líderes, Diálogo Social y Estrategia Laboral.

Paola Andrea Giraldo Mesa, Vicepresidente de Gestión Humana, Tuya S.A